Minggu, 12 Oktober 2014

Let's Carry Our Team


Dalam LoL, Jika kita bermain Ranked game, maka permainan kita akan dinilai dan diberi ranking. Ranking sistem di LoL mulai dari yang terendah yaitu Bronze, Silver, Gold, Platinum, Diamond dan Challenger. Dalam Ranked game, ada juga istilah bernama demote rank artinya rank seseorang akan turun jika dia tidak bermain dalam waktu lama atau permainanya buruk.
Apa yang sering diributkan para ranked player adalah kira kira seperti ini jika dikatakan dari perspektif mereka “OMG REPORT TIM NOOB PLZ !!!” atau mungkin seperti ini “ET ! PADA BISA MAIN GAK SIH !!!!” dan seketika itu juga ranked mereka turun. Noob tim jadi bahasan utama disini, karena noob tim mereka kena demote, karena noob tim mereka terseret ke rank yang rendah,namun bukan “Noob team” yang akan saya bahas disini.
Kita (LoL player) sering menjadikan tim kita yang kurang terampil sebagai alasan kita di demote, fokus utama selalu tertuju pada tim yang disebut, tapi jika kita melihat bukan tim melainkan si “PRO” yang mengeluh itu, apa reaksi anda terhadapnya ? mungkin kasihan ? atau mungkin malah jengkel ? kalau timnya itu sendiri lain soal, karena apa yang akan saya bahas disini adalah si “PRO”nya.
Jika kita memang si “pro” dalam tim, maka bawalah (carry) tim anda menuju kemenangan. Jangan timpakan seluruh kesalahan pada tim anda, tanpa mereka anda justru tak bisa apa apa (secara 1 lawan 5). Kita semua pernah mengalami masa masa noob tersebut, jadi jangan timpakan seluruh kesalahan pada mereka, lihat diri anda terlebih dahulu. Jika anda memang “Pro”, seharusnya anda bisa membawa tim anda menuju kemenangan. Jika kalah, setidaknya kekalahan yang bisa kita banggakan & kita ambil pelajaran. Anggap saja meng-carry tim anda adalah tahapan anda untuk menjadi benar benar “Pro”.
Hal seperti ini juga dapat diaplikasikan pada kehidupan nyata, kita sering menggunakan orang lain sebagai alasan kenapa kita mengalami hal buruk, terutama kalau kegiatan itu memang kegiatan bersama/kelompok. Kita tidak akan keluar dari rank rendah tersebut kalau kita tetap mengalami salah dan semacamnya. Apa penyebab anda salah ? apakah rekan anda ? ataukah malah anda sendiri ?
Apapun itu, intinya kita harus bisa instropeksi diri sendiri & saling membantu satu sama lain & bukan menjatuhkan satu sama lain. Jika anda si “Pro”, maka bawalah & bimbing rekan anda menuju arah yang tepat. Jika anda si “Noob” (tak bermaksud menyinggung) maka janganlah rendah hati, tetaplah semangat & berusaha supaya tidak membebani rekan anda juga. Jika itu bisa kita laksanakan, maka niscaya “Rank’ kita pun pasti akan naik, di dunia nyata maupun dalam game manapun. 

2 komentar:

  1. Yumna Adzillah
    P.IPS B 2014
    4915144089

    Merasa puas sendiri, sombong, merasa diri sendiri paling baik, tidak menghargai orang lain, dan banyak sifat-sifat buruk lainnya adalah yang membuat manusia memiliki banyak konflik. Padahal, manusia adalah makhluk yang diberi akal yang sempurna untuk berpikir. Manusia yang paling bisa menentukan mana yang benar dan mana yang salah. Namun manusia juga yang paling sering tidak mensyukuri apa yang ia miliki sehingga memiliki sifat-sifat seperti yang saya sebutkan tadi.

    Manusia diturunkan untuk menjadi pemimpin. Setiap manusia pada dasarnya adalah seorang pemimpin, baik memimpin dirinya sendiri atau orang lain. Pemimpin adalah seseorang yang mampu mempengaruhi dan mengajak para anggota nya untuk menyelesaikan tujuan bersama. Namun apakah seorang pemimpin mampu memimpin jika memiliki sifat sombong, tidak menghargai, dan sifat-sifat buruk lainnya? Atau bahkan si pemimpin tidak percaya diri untuk bertanggungjawab atas anggotanya? Apakah anggotanya ingin mengikuti perintah dari seorang pemimpin yang memiliki sifat yang buruk dan rasa tidak percaya diri?

    Tidak. Jawaban dari semua pertanyaan diatas adalah tidak. Seseorang tidak mampu memimpin jika mempunyai sifat buruk dan tidak memiliki rasa percaya diri. Dan tidak akan ada orang ingin mengikuti perintah seseorang yang memiliki dua sifat tersebut. Jadilah pemimpin yang percaya diri, menyenangkan dan mampu membuat para anggota nya nyaman. Jika pemimpin menyenangkan, anggota team akan percaya bahwa sang pemimpin mampu menuntun mereka menuju kemenangan, merasa diayomi sebagai anggota, dan menyadari bahwa sekecil apapun peran anggota dapat mempengaruhi keberhasilan team mereka. Dengan begitu meski tidak menang, setidaknya mereka mampu merasakan indahnya kekompakkan dalam bekerja sama dan tidak perlu merasa minder atas peran yang mereka lakukan.

    BalasHapus
  2. SEGA GENESIS - GAN-GAMING
    SEGA GENESIS. www.jtmhub.com GENESIS-HANDS. Genesis (JP-EU). sol.edu.kg NA. NA. NA. SEGA GENESIS-HANDS. NA. SEGA GENESIS. worrione.com NA. GENESIS-HANDS. gri-go.com NA. febcasino

    BalasHapus